CONTEXTE ET POSITIONNEMENT

Le Centre Hospitalier d’Eu est un établissement membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Caux‑Maritime, dont l’établissement support est le Centre Hospitalier de Dieppe.

Le/la Responsable Ressources Humaines du CH d’Eu s’inscrit pleinement dans la ligne fonctionnelle RH du GHT. Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du site et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines du GHT, basée au CH de Dieppe.

Le poste est organisé en temps partagé entre le CH d’Eu et l’établissement support, dans une logique de coopération territoriale, de partage des pratiques et de développement des compétences.

MISSIONS PRINCIPALES

• Piloter la gestion RH de l’établissement dans le respect du cadre réglementaire et des orientations du GHT
• Encadrer et animer l’équipe RH locale
• Accompagner les encadrants dans la gestion RH quotidienne et les situations individuelles complexes
• Participer au dialogue social local en lien étroit avec la DRH territorial
• Contribuer activement aux projets RH du GHT (sécurisation des parcours, GTT, attractivité, QVCT)
• Assurer le suivi des indicateurs RH et le reporting

ACTIVITÉS

• Gestion des carrières, de la paie et du temps de travail
• Suivi de l’absentéisme et du retour à l’emploi
• Pilotage des campagnes d’évaluation et de formation
• Participation aux instances représentatives
• Contribution aux travaux institutionnels et aux enquêtes
• Mise en œuvre et suivi du DUERP et des démarches QVCT

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en ressources humaines, droit public ou gestion (Bac +2 à Bac +5)
• Expérience en RH hospitalière ou publique appréciée
• Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans un collectif
• Sens du relationnel, rigueur, capacité d’analyse et de régulation

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Poste ouvert par mutation ou détachement (fonction publique) ou par contrat à durée déterminée, avec perspective de CDI.

Le Centre Hospitalier de DIEPPE recherche des secrétaires médicales pour des remplacements :

Au sein d’un service de consultations ou d’hospitalisations, vous exercerez les missions suivantes :

1. Accueil physique,
2. Accueil téléphonique,
3. Gestion du dossier médico-administratif,
4. Gestion de rendez-vous,
5. Saisie de comptes-rendus.

Connaissances professionnelles :

1. Capacité à travailler en équipe,
2. Sens de l’organisation,
3. Rigueur et responsabilité,
4. Discrétion professionnelle et secret professionnel,

Connaissances particulières :

1. Identitovigilance,
2. Connaissances des outils bureautiques,
3. Maîtrise de l’orthographe,
4. Maîtrise de la terminologie médicale.

Horaires : 35h00/semaine, du lundi au vendredi

Contrat à durée déterminée

Diplômes requis :

Bac F8 ou SMS, ST2S

Bac + formation en secrétariat médical.