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Un poste de masseur-kinésithérapeute en SMR et HDJ SMR au CH de Eu
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… à venir faire équipe avec nous en rejoignant le service d’hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que l’Hôpital De Jour SMR du CH de Eu, en tant que masseur-kinésithérapeute ?
L’intégralité de la fiche de poste est à retrouver ICI
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Masseur-Kinésithérapeute (H/F)
Service : SMR polyvalent (17 lits) + Hôpital de jour SMR
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Horaires : Journée – du lundi au vendredi
Poste à pourvoir à compter du : 16 mars 2026
Type de recrutement : CDD – CDI – Titulaire – Stagiaire
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Cadre de santé et du Cadre supérieur de santé
Positionnement fonctionnel : Travail en binôme avec un Enseignant en Activité Physique Adaptée et en étroite collaboration avec le chef de service
Présentation du service
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent comprend :
- 17 lits d’hospitalisation complète
- Un Hôpital de Jour SMR ouvert 4 jours par semaine (6 patients/jour en moyenne)
Le service prend en charge des patients adultes présentant des pathologies variées nécessitant rééducation, réadaptation fonctionnelle et accompagnement pluridisciplinaire.
L’établissement est engagé dans un important projet de reconstruction, intégrant à terme un plateau technique de rééducation de grande envergure, moderne et adapté aux pratiques innovantes. Ce projet constitue un axe fort de développement de l’activité SMR et offre des perspectives professionnelles attractives.
Missions principales
Évaluation et prise en charge
- Réaliser les bilans masso-kinésithérapiques à l’entrée du patient
- Élaborer un projet de soins individualisé en cohérence avec le projet médical
- Mettre en œuvre les actes de rééducation adaptés à l’état clinique
- Assurer la traçabilité des actes dans le dossier patient
- Participer aux synthèses pluridisciplinaires
Organisation de la prise en charge
- Planifier les séances en coordination avec l’équipe soignante
- Intervenir en hospitalisation complète et en hôpital de jour
- Ajuster les prises en charge en fonction de l’évolution clinique
- Participer à la continuité et à la coordination des soins
Travail en binôme APA
- Co-construire les programmes de rééducation et de réadaptation
- Définir la répartition des prises en charge selon les compétences spécifiques
- Harmoniser les objectifs thérapeutiques
- Participer à l’évaluation des résultats fonctionnels
Activités spécifiques
- Rééducation locomotrice et neurologique légère à modérée
- Réentraînement à l’effort
- Travail de l’autonomie et prévention des chutes
- Conseils et éducation thérapeutique
- Participation aux projets d’amélioration de la qualité
Compétences requises :
Compétences techniques
- Maîtrise des bilans fonctionnels
- Élaboration de protocoles individualisés
- Adaptation des techniques aux pathologies polyvalentes
- Connaissance du fonctionnement en SMR
Compétences relationnelles
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Communication adaptée avec les patients et les familles
- Capacité à coopérer avec les équipes soignantes
- Posture professionnelle favorisant la transversalité
Organisation du travail
- 37h30 hebdomadaires
- Horaires de journée
- Travail du lundi au vendredi
- Pas d’astreinte
Diplômes et qualifications
- Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute
- Inscription à l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes
- Expérience en SMR appréciée
Enjeux du poste
- Maintenir une prise en charge qualitative et coordonnée
- Participer à la dynamique de développement du SMR et de l’hôpital de jour
- Contribuer à la fluidité des parcours patients
- Inscrire l’action dans une démarche collective et institutionnelle
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Un poste de Responsable RH en temps partagé CH Dieppe et CH de Eu
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Un poste de cadre supérieur de santé pour les établissements de Eu, Le Tréport et Envermeu
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Un poste d’IDE de jour à l’EHPAD du CH de Eu
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Vous pensez avoir les qualités requises pour ce poste ? Faites-le nous savoir !
✔️ Bienveillance et empathie, essentielles dans l’accompagnement des personnes âgées ;
✔️ Savoir-être irréprochable, respect des résidents et de leurs familles ;
✔️ Autonomie dans l’organisation et la réalisation des soins ;
✔️ Rigueur professionnelle et sens des responsabilités ;
✔️ Travail en équipe et aptitude à communiquer efficacement ;
✔️ Capacité à repérer les fragilités et à réagir en situation d’urgence.
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