Poste à pourvoir dès maintenant.

Réa / USC

La Coordination Hospitalière de Prélèvement d’Organes et de Tissus

Au sein de l’unité d’hospitalisation de crise pour mineurs « Suzanne Lacore »

🚨 Poste à pourvoir dès que possible 🚨

📌 Temps plein ;

📌 Quart matin ou après-midi ;

📌 CDD 6 mois ;

📌 Équipe pluridisciplinaire composée de : médecin, psychologues, cadre, éducatrice jeunes enfants, IDE, aides-soignants, Moniteur Éducateur, au sein d’un service dynamique.

Le Centre Hospitalier de Dieppe est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) « Caux-Maritime » qui regroupe 3 centres hospitaliers ainsi que 4 établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

Les établissements du GHT sont tous en direction commune et couvrent un bassin populationnel de 170 000 habitants.Avec une capacité de 1 738 lits et places, le GHT offre une filière de soins complète sur le versant sanitaire et médico-social (médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite et réadaptation, psychiatrie adultes et enfants, soins infirmiers à domicile, unité de soins de longue durée, EHPAD, foyer d’accueil pour les personnes en situation de handicap)

Contrat : Mutation, Détachement, CDI

Poste associé : Attaché d’administration hospitalière, Ingénieur hospitalier

Missions associées au poste :

La direction des finances et du pilotage de gestion (DFPG) est structurée en quatre secteurs:

•  Service budgétaire et financier
•  Service coordination des finances de GHT
• Service contrôle de gestion
• Bureau des accueils et des admissions

En tant  que coordinateur des finances du GHT « Caux- Maritime » vous assurez le suivi budgétaire à échéance régulière des établissements partis, grâce au développement d’outils de pilotage. Vous expertisez ce suivi par rapport au prévisionnel de chaque structure et alertez en cas de dégradation de la trajectoire financière.

A ce titre, vous animez l’équipe des finances du GHT t participez à leur montée en compétences. Vous créez du lien avec ces derniers et faites preuve de pédagogie dans leur suivi.

Vous assurerez le suivi financier des projets de construction sur le territoire en lien avec eux.

En parallèle, vous assurez le suivi budgétaire et financier des budgets médico-sociaux du Centre hospitalier de Dieppe (EHPAD, USLD, SSIAD), en lien avec les directions fonctionnelles et les autres secteurs de la DFPG (élaboration de l’ERPD/PGFP, rapport infra-annuel, compte financier, plan pluriannuel d’investissements). Vous élaborez également le budget du GHT selon les orientations stratégiques retenues par la direction générale. Vous en assurez le suivi tant sur le volet exploitation que sur le volet investissements.

Enfin, vous participez activement aux dialogues de gestion avec les financeurs de l’EHPAD et d l’ULSD (ARS, Département). A ce titre, vous pilotez le suivi des subventions et des dotations, et vous identifiez les éventuels sous-financements. Vous participez également aux négociations dans le cadre du renouvellement du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) de l’EHPAD du Centre hospitalier de Dieppe.

Qualifications recherchées :

• Niveau bac+5 / Master 2 / concours de la FPH catégorie A
• Formation en finances, comptabilité et gestion budgétaire. Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier ou public.
• Expérience réussie en management.
• Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, MGDIS).

Compétences :

• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation, esprit d’initiative
• Sens de l’organisation, rigueur
• Savoir analyser, prioriser. Faire preuve de reporting auprès de la hiérarchie.
• Savoir rédiger, expertiser et mettre en forme des notes et documents dans son domaine de compétence
• Capacité à analyser les masses budgétaires, leur évolution et à définir des plans d’actions

Conditions :

Temps de travail basé sur le forfait cadre

Personne à contacter :

Madame Mathilde ROOSES, Directrice des finances et du pilotage de gestion, mrooses@ch-dieppe.fr

Descriptif du poste

Vous serez basé au CH Dieppe, établissement support du GHT Caux Maritime, sous la responsabilité du médecin chef de service, du cadre de pôle et du cadre de santé responsable de l’unité de consultations d’ophtalmologie.

Missions

• Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et les déficiences de la vision
• Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d’explorations, de rééducation et de réadaptation orthoptique

Expérience

Idéalement avoir déjà une première expérience de plusieurs années au sein d’un service de consultations.

Qualités individuelles

• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur professionnelle, capacité d’anticipation
• Qualité d’écoute et relationnelles
• Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en commun au sein d’une équipe pluri-professionnelle

Principales activités

• Éducation thérapeutique dans le domaine de l’orthoptie auprès du patient et de son entourage
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Organisation des activités et gestion des ressources
• Prévention et dépistage des troubles visuels
• Réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d’explorations fonctionnelles (Champs visuels, IOL, OCT, MS, pré-consultations, réfraction..)
• Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d’actes techniques
• Réalisation de travaux de recherches en orthoptie
• Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles

CDD d’une année avec possibilité de CDI à l’issue
Repos hebdomadaire le week-end.

Envoyer CV + Lettre de motivation à l’attention de Madame KONGO, Directrice des Ressources Humaines, secdrh@ch-dieppe.fr

Descriptif du poste

Le Centre hospitalier de Eu est inscrit au sein de la direction commune du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Caux-Maritime, dont l’établissement support est le Centre hospitalier de Dieppe.

Il propose une large offre de prise en soins :

• Service de médecine 15 lits
• Un service d’urgences et une antenne SMUR
• Soins de suite et de réadaptation (SSR) 17 lits
• Un EHPAD 136 lits
• Un accueil de jour Alzheimer 10 places
• Un service de soins infirmiers à domicile 52 places
• Des consultations spécialiséesA ce titre, le futur gestionnaire budgétaire et financier sera amené à assurer le suivi et la gestion des différents budgets (budget principal, budgets E1 et E2 et budget N) de l’établissement et à produire les éléments réglementaires afférents.
  Le futur gestionnaire sera placé sous la responsabilité de la Direction des finances et du pilotage de gestion (DFPG), qui est l’une des directions fonctionnelles du GHT.

MISSIONS

• Élaboration et suivi des documents budgétaires du centre hospitalier de Eu (EPRD / PGFP / EPCP / Compte de résultat / RIA / DM / Clôture / Compte financier / ERCP / Retraitements comptables) en lien avec les partenaires internes et externes
• Suivi budgétaire en lien avec les gestionnaires de l’établissement (suivi des dépenses et des recettes)
• Suivi des notifications et de leurs versements
• Étude et suivi des restes à recouvrer
• Mandatement des dépenses d’investissement et des emprunts
• Suivi des investissements
• Émission des titres de recettes diverses
• Écritures de clôture d’exercice
• Suivi de la trésorerie (suivi quotidien et plan de trésorerie)
• Participation aux instances de l’établissement
• Rédaction de rapports, de notes, de courriers, participation à des enquêtes diverses (annuelles ou ponctuelles)

SAVOIR REQUIS

• Connaissances comptables (publique ou privée)
• Optimiser la trésorerie
• Remplir et utiliser des outils de pilotage
• Analyser des données, des tableaux de bord
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
• Évaluer la pertinence et la véracité des données et informations
• Utiliser les outils bureautiques, technologies de l’information et logiciel(s) métier(s)

SAVOIR ÊTRE

• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur / Ponctualité
• Capacité d’adaptation
• Discrétion
• Polyvalence
• Aptitudes relationnelles et au travail d’équipe

POSITIONNEMENT

• Rattachement hiérarchique à la Direction du Centre hospitalier de Eu et à la Direction des finances et du pilotage de gestion du GHT
• Liaisons fonctionnelles avec la direction/le service admissions/le service économat/le service ressources humaines du Centre hospitalier de Eu

OUTILS UTILISES

• CPAGEI (gestion économique et financière)
• Excel
• TRAKCARE (gestion administrative patient / facturation)

LOGICIELS A MAÎTRISER

• Excel
• Business Objects

Profil recherché

• Diplôme en comptabilité (Bac +2/3)
• La connaissance de la M21 et des finances hospitalières serait un plus

Détails

• Type de contrat : CDI