Descriptif du poste

Le Centre hospitalier de Eu est inscrit au sein de la direction commune du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Caux-Maritime, dont l’établissement support est le Centre hospitalier de Dieppe.

Il propose une large offre de prise en soins :

• Service de médecine 15 lits
• Un service d’urgences et une antenne SMUR
• Soins de suite et de réadaptation (SSR) 17 lits
• Un EHPAD 136 lits
• Un accueil de jour Alzheimer 10 places
• Un service de soins infirmiers à domicile 52 places
• Des consultations spécialiséesA ce titre, le futur gestionnaire budgétaire et financier sera amené à assurer le suivi et la gestion des différents budgets (budget principal, budgets E1 et E2 et budget N) de l’établissement et à produire les éléments réglementaires afférents.
  Le futur gestionnaire sera placé sous la responsabilité de la Direction des finances et du pilotage de gestion (DFPG), qui est l’une des directions fonctionnelles du GHT.

MISSIONS

• Élaboration et suivi des documents budgétaires du centre hospitalier de Eu (EPRD / PGFP / EPCP / Compte de résultat / RIA / DM / Clôture / Compte financier / ERCP / Retraitements comptables) en lien avec les partenaires internes et externes
• Suivi budgétaire en lien avec les gestionnaires de l’établissement (suivi des dépenses et des recettes)
• Suivi des notifications et de leurs versements
• Étude et suivi des restes à recouvrer
• Mandatement des dépenses d’investissement et des emprunts
• Suivi des investissements
• Émission des titres de recettes diverses
• Écritures de clôture d’exercice
• Suivi de la trésorerie (suivi quotidien et plan de trésorerie)
• Participation aux instances de l’établissement
• Rédaction de rapports, de notes, de courriers, participation à des enquêtes diverses (annuelles ou ponctuelles)

SAVOIR REQUIS

• Connaissances comptables (publique ou privée)
• Optimiser la trésorerie
• Remplir et utiliser des outils de pilotage
• Analyser des données, des tableaux de bord
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
• Évaluer la pertinence et la véracité des données et informations
• Utiliser les outils bureautiques, technologies de l’information et logiciel(s) métier(s)

SAVOIR ÊTRE

• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur / Ponctualité
• Capacité d’adaptation
• Discrétion
• Polyvalence
• Aptitudes relationnelles et au travail d’équipe

POSITIONNEMENT

• Rattachement hiérarchique à la Direction du Centre hospitalier de Eu et à la Direction des finances et du pilotage de gestion du GHT
• Liaisons fonctionnelles avec la direction/le service admissions/le service économat/le service ressources humaines du Centre hospitalier de Eu

OUTILS UTILISES

• CPAGEI (gestion économique et financière)
• Excel
• TRAKCARE (gestion administrative patient / facturation)

LOGICIELS A MAÎTRISER

• Excel
• Business Objects

Profil recherché

• Diplôme en comptabilité (Bac +2/3)
• La connaissance de la M21 et des finances hospitalières serait un plus

Détails

• Type de contrat : CDI