Service : SMR polyvalent (17 lits) + Hôpital de jour SMR

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires

Horaires : Journée – du lundi au vendredi

Poste à pourvoir à compter du : 16 mars 2026

Type de recrutement : CDD – CDI – Titulaire – Stagiaire

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Cadre de santé et du Cadre supérieur de santé

Positionnement fonctionnel : Travail en binôme avec un Enseignant en Activité Physique Adaptée et en étroite collaboration avec le chef de service

Présentation du service

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent comprend :

• 17 lits d’hospitalisation complète
• Un Hôpital de Jour SMR ouvert 4 jours par semaine (6 patients/jour en moyenne)

Le service prend en charge des patients adultes présentant des pathologies variées nécessitant rééducation, réadaptation fonctionnelle et accompagnement pluridisciplinaire.

L’établissement est engagé dans un important projet de reconstruction, intégrant à terme un plateau technique de rééducation de grande envergure, moderne et adapté aux pratiques innovantes. Ce projet constitue un axe fort de développement de l’activité SMR et offre des perspectives professionnelles attractives.

Missions principales

Évaluation et prise en charge

• Réaliser les bilans masso-kinésithérapiques à l’entrée du patient
• Élaborer un projet de soins individualisé en cohérence avec le projet médical
• Mettre en œuvre les actes de rééducation adaptés à l’état clinique
• Assurer la traçabilité des actes dans le dossier patient
• Participer aux synthèses pluridisciplinaires

Organisation de la prise en charge

• Planifier les séances en coordination avec l’équipe soignante
• Intervenir en hospitalisation complète et en hôpital de jour
• Ajuster les prises en charge en fonction de l’évolution clinique
• Participer à la continuité et à la coordination des soins

Travail en binôme APA

• Co-construire les programmes de rééducation et de réadaptation
• Définir la répartition des prises en charge selon les compétences spécifiques
• Harmoniser les objectifs thérapeutiques
• Participer à l’évaluation des résultats fonctionnels

Activités spécifiques

• Rééducation locomotrice et neurologique légère à modérée
• Réentraînement à l’effort
• Travail de l’autonomie et prévention des chutes
• Conseils et éducation thérapeutique
• Participation aux projets d’amélioration de la qualité

Compétences requises :

Compétences techniques

• Maîtrise des bilans fonctionnels
• Élaboration de protocoles individualisés
• Adaptation des techniques aux pathologies polyvalentes
• Connaissance du fonctionnement en SMR

Compétences relationnelles

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Communication adaptée avec les patients et les familles
• Capacité à coopérer avec les équipes soignantes
• Posture professionnelle favorisant la transversalité

Organisation du travail

• 37h30 hebdomadaires
• Horaires de journée
• Travail du lundi au vendredi
• Pas d’astreinte

Diplômes et qualifications

• Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute
• Inscription à l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes
• Expérience en SMR appréciée

Enjeux du poste

• Maintenir une prise en charge qualitative et coordonnée
• Participer à la dynamique de développement du SMR et de l’hôpital de jour
• Contribuer à la fluidité des parcours patients
• Inscrire l’action dans une démarche collective et institutionnelle

Intitulé du poste : Plombier
Localisation : Centre Hospitalier de Dieppe
Type de contrat : [CDI / CDD / Titulaire de la fonction publique]
Temps de travail : Temps plein
Service d’affectation : Services techniques
Position hiérarchique : Sous la responsabilité du Responsable des services techniques

Missions principales

Le plombier de maintenance assure l’entretien, la réparation et l’amélioration des réseaux de plomberie, d’eau sanitaire et d’évacuation, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité spécifiques aux établissements hospitaliers. Il contribue à garantir le confort des usagers, la continuité des soins et la sécurité sanitaire des installations.

Activités principales

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de plomberie : réseaux d’eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations, équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.).
• Assurer le bon fonctionnement et la conformité des équipements en lien avec les risques sanitaires : dispositifs de traitement de l’eau, filtres, robinetteries spécifiques, équipements anti-légionellose.
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les réseaux et équipements de plomberie.
• Effectuer des relevés techniques, des modifications et des petites installations neuves.
• Participer à la maintenance des réseaux de fluides médicaux si habilité (optionnel selon organisation).
• Intervenir dans les locaux sensibles (blocs opératoires, services médicaux, laboratoires) avec respect strict des protocoles d’hygiène hospitalière.
• Mettre à jour les documents techniques (plans, schémas, carnet sanitaire) après intervention.
• Informer les utilisateurs et veiller à limiter les désagréments liés aux interventions.

Compétences requises

Savoirs techniques :

• Connaissance des installations de plomberie, sanitaires et réseaux d’évacuation.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en milieu hospitalier, notamment en matière de prévention des légionelles.
• Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.
• Connaissance des réglementations en vigueur (DTU plomberie, normes sanitaires, etc.).

Savoir-faire :

• Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
• Réaliser des interventions dans le respect des délais et des procédures internes.
• Appliquer les consignes de sécurité, notamment en zone à environnement contrôlé.
• Travailler en coordination avec les autres techniciens et les services de soins.

Savoir-être :

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe et bon relationnel avec le personnel soignant et les usagers.
• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle.
• Capacité à gérer les situations d’urgence et à intervenir en site occupé.

Formation et expérience

• CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, installations sanitaires ou maintenance des bâtiments.
• Expérience en plomberie dans un environnement hospitalier ou en ERP appréciée.
• Habilitations spécifiques (CACES nacelle, habilitation électrique BS/BE Manœuvre) appréciées.
• Formation prévention légionellose ou hygiène hospitalière souhaitée (ou à acquérir).
• Permis B recommandé.