📌 Contrat CDI / Détachement / Mutation ;

📌 Activités et missions générales :

· Gestion RH et matériel : accompagne les équipes dans leur projet de formation, participation au développement des compétences ;

· Organisation de la prise en charge des patients ;

· Management de la qualité et gestion des risques ;

· Activités institutionnelles : projet d’établissement, groupe de travail sur l’évolution des organisations de travail, certification…

📌 Formation et qualifications :

· Diplôme Cadre de Santé ;

· Faisant Fonction avec projet à réaliser dans les 2 ou 3 ans maximum

IBODE / IADE / IBO.

L’intégralité de la fiche de poste est à retrouver ICI

Le Centre hospitalier de Dieppe est l’établissement support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) « Caux-Maritime » qui regroupe 3 centres hospitaliers ainsi que 4 Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Les établissements du GHT sont tous en direction commune et couvrent un bassin populationnel de 170 000 habitants.

En 2022, le budget du GHT « Caux-Maritime » s’élevait à plus de 245 millions d’euros, dont près de 196 millions pour le compte du Centre hospitalier de Dieppe. Les budgets médico-sociaux représentent près de 59 millions d’euros, soit 24% du budget total du GHT.

📌 Contrat : Mutation, Détachement, CDI ;

📌 Poste associé : Attaché d’administration hospitalière, Ingénieur hospitalier ;

📌 Missions associées au poste :

La direction des finances et du pilotage de gestion (DFPG) est structurée en quatre secteurs :

– Service budgétaire et financier
– Service de coordination des finances de GHT
– Service contrôle de gestion – Bureau des accueils et des admissions

En tant que coordinateur des finances du GHT « Caux-Maritime », vous assurez le suivi budgétaire à échéance régulière des établissements partis, grâce au développement d’outils de pilotage. Vous expertisez ce suivi par rapport au prévisionnel de chaque structure et alertez en cas de dégradation de la trajectoire financière.

📌 Qualifications recherchées :

– Niveau bac+5 / Master 2 / concours de la FPH catégorie A ;
– Formation en finances, comptabilité et gestion budgétaire. Expérience souhaitée dans le domaine public ou hospitalier ;
– Expérience réussie en management ;
– Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, MGDIS).

L’intégralité de l’offre d’emploi est à retrouver ICI

Poste à pourvoir dès maintenant.

Réa / USC

La Coordination Hospitalière de Prélèvement d’Organes et de Tissus

Au sein de l’unité d’hospitalisation de crise pour mineurs « Suzanne Lacore »

🚨 Poste à pourvoir dès que possible 🚨

📌 Temps plein ;

📌 Quart matin ou après-midi ;

📌 CDD 6 mois ;

📌 Équipe pluridisciplinaire composée de : médecin, psychologues, cadre, éducatrice jeunes enfants, IDE, aides-soignants, Moniteur Éducateur, au sein d’un service dynamique.

Descriptif du poste

Vous serez basé au CH Dieppe, établissement support du GHT Caux Maritime, sous la responsabilité du médecin chef de service, du cadre de pôle et du cadre de santé responsable de l’unité de consultations d’ophtalmologie.

Missions

• Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et les déficiences de la vision
• Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d’explorations, de rééducation et de réadaptation orthoptique

Expérience

Idéalement avoir déjà une première expérience de plusieurs années au sein d’un service de consultations.

Qualités individuelles

• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur professionnelle, capacité d’anticipation
• Qualité d’écoute et relationnelles
• Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en commun au sein d’une équipe pluri-professionnelle

Principales activités

• Éducation thérapeutique dans le domaine de l’orthoptie auprès du patient et de son entourage
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Organisation des activités et gestion des ressources
• Prévention et dépistage des troubles visuels
• Réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d’explorations fonctionnelles (Champs visuels, IOL, OCT, MS, pré-consultations, réfraction..)
• Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d’actes techniques
• Réalisation de travaux de recherches en orthoptie
• Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles

CDD d’une année avec possibilité de CDI à l’issue
Repos hebdomadaire le week-end.

Envoyer CV + Lettre de motivation à l’attention de Madame KONGO, Directrice des Ressources Humaines, secdrh@ch-dieppe.fr

Le Centre Hospitalier de Dieppe, établissement support du GHT Caux maritime.

Recherche un Cadre de santé pour son service de Réanimation

POSTE PROPOSÉ

Cadre de santé : Réanimation, Unité de Surveillance Continue (USC) et Unité de Coordination hospitalière de prélèvements de tissus et d’organes (CHPOT)

CONTRAT

CDI ; Détachement ; Mutation

Missions principales

• Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
• Gestion et développement des compétences
• Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées
• Animation de la démarche qualité et gestion des risques
• Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activités
• Élaboration et conduite de projet
• Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation …

QUALITÉS ET COMPÉTENCES

• Disponibilité, dynamisme, responsabilité
• Capacité à gérer les conflits et à communiquer
• Capacités à évaluer, développer et valoriser les compétences
• Maîtrise de soi, objectivité et intégrité
• Diplomatie et autorité
• Capacité à s’organiser et à fixer et suivre des objectifs
• Aptitude à fédérer et à animer une équipe

Diplôme de cadre de santé

Poste à 100%

Dès que possible

Contact : Mr Driss Ibn El Haj Cadre supérieur de pole

dibnelhaj@ch-dieppe.fr

0232147209