Gestionnaire de Carrières et retraites
Contrat : CDD de 3 mois (renouvelable)
Poste : Gestionnaire de Carrières et retraites
Statut : Contractuel de la fonction publique
Direction : DRH
Présentation de l’établissement :
Le Centre hospitalier de Dieppe est l’établissement support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) « Caux-Maritime » qui regroupe 3 centres hospitaliers ainsi que 4 Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Les établissements du GHT sont tous en direction commune et couvrent un bassin populationnel de 170 000 habitants.
Missions associées au poste :
Pour une population d’agents titulaires, stagiaires et contractuels, définie par appartenance à des départements :
- Saisie dans l’outil d’Administration du Personnel et Paye, des contrats à durée déterminée et indéterminée
- Suivi des stages
- Suivi des passages à temps partiel, dont temps partiel thérapeutique
- Saisie des attestations de salaire pour les temps partiels thérapeutiques des agents contractuels
- Suivi des départs et renouvellements des absences pour disponibilités, détachements, congés parentaux.
- Suivi des départs des agents contractuels : démission, fins de contrat…
- Gestion administrative des mutations entrantes et sortantes
- Déploiement du plan de sécurisation (passages en CDI, passages en stage, reprise d’ancienneté)
- Déploiement de la campagne d’avancement de grades
- Contrôle des éléments variables de paye qui dépendent de son action (indemnité compensatrices, prime liée à l’affectation, temps partiel thérapeutique…)
- Simulations de salaire sur le logiciel dédié
- Soutien au suivi des Absences à Justifier
- Accompagnement des agents dans leurs démarches de départ en retraite (simulations, liquidations)
- Traitement et suivi des demandes de médailles
- Traitement et suivi des suppléments familiaux de traitement
Qualifications recherchées :
Diplômé en Gestion administrative / Gestion des Ressources humaines
Expérience souhaitée au sein d’un service Ressources humaines, idéalement dans le secteur public
Compétences :
Gestion administrative
Travail en équipe
Rigueur
Sens du relationnel et du service
Aisance informatique
Conditions :
CDD
37.5 heures
15 RTT
1 journée de télétravail possible
Personnes à contacter :
J-M AUDOUY
Directeur des Ressources humaines